Согласие родителей на работу несовершеннолетнего: образец
Когда подростку 14–17 лет нужно согласие родителя: трудовой договор, ГПХ, самозанятость, сервисы доставки. Нейтральный образец для печати и что проверить.
Нейтральный образец письменного согласия родителя и таблица «когда оно нужно»: по Трудовому кодексу, для договоров ГПХ и самозанятости, по правилам сервисов. Заполните скобки, отметьте нужные пункты и сохраните копию. Это образец общего порядка, а не юридическая консультация: если организация даёт свой бланк — используйте его.
Короткий ответ: для трудового договора с 16 лет согласие родителей по закону не нужно. С 14 лет трудовой договор заключают с письменного согласия одного из родителей. С 15 лет согласие не требуется, если общее образование уже получено. Для договоров ГПХ и самозанятости до 18 лет нужно письменное согласие законного представителя. Работодатели и сервисы могут ставить свои условия, а у Яндекс Еды на официальных страницах набора указан возраст от 18 лет. Ниже — таблица по ситуациям и нейтральный образец.
Когда согласие нужно
| Ситуация | Нужна ли подпись родителя | Основание |
|---|---|---|
| Трудовой договор, 16–17 лет | Нет, подросток подписывает сам | ТК РФ, ст. 63, ч. 1 |
| Трудовой договор, 15 лет, общее образование получено | Нет, только лёгкий труд | ТК РФ, ст. 63, ч. 2 |
| Трудовой договор с 14 лет, в том числе 15-летний, который ещё учится | Да, одного из родителей (попечителя) | ТК РФ, ст. 63, ч. 3 |
| Договор ГПХ (услуги, подряд), 14–17 лет | Да, письменное согласие законного представителя | ГК РФ, ст. 26 |
| Самозанятость (НПД), 14–17 лет | Да, письменное — или полная дееспособность | Разъяснение ФНС |
С 14 лет разрешён только лёгкий труд без вреда здоровью. Тем, кто учится, — в свободное от учёбы время и без ущерба для освоения программы. Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласие на трудовой договор с 14 лет дают орган опеки и попечительства или иной законный представитель. Во многих статьях до сих пор пишут, что в 14 лет согласие опеки нужно всем. Так было до изменений ТК в 2023 году.
У сервисов доставки свои требования, и они могут быть строже закона. На официальных страницах набора Яндекс Про для Москвы на момент проверки указан возраст курьера от 18 лет. Если подростку предлагают курьерскую или любую другую работу, попросите письменные условия: кто сторона договора, какие часы и как платят.
Образец согласия
Заполните поля в скобках и отметьте нужные пункты. Если организация выдала свой бланк, используйте его.
Согласие законного представителя несовершеннолетнего
Я, [фамилия, имя, отчество родителя или попечителя], [дата рождения], паспорт [серия, номер, кем и когда выдан], зарегистрирован(а) по адресу [адрес], являюсь [матерью / отцом / попечителем] несовершеннолетнего(ей) [фамилия, имя, отчество], [дата рождения], [паспорт или свидетельство о рождении: серия, номер, кем и когда выдан].
Даю согласие на (отметьте нужное):
- заключение трудового договора с [наименование работодателя, ИНН] для выполнения лёгкого труда [должность или вид работ] — [место работы];
- заключение договоров оказания услуг (ГПХ) с [наименование заказчика, ИНН] на [вид услуг];
- регистрацию в качестве плательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) и заключение договоров на оказание услуг [вид услуг, с кем или через какой сервис];
- иное: [описать].
Мне известны условия работы: [график, дни и часы], [где и как выплачивается вознаграждение]. Работа не должна выходить за ограничения, установленные для несовершеннолетних, а если сын (дочь) учится — выполняется в свободное от учёбы время и не мешает освоению образовательной программы.
Согласие действует [до даты / до достижения 18 лет].
Контактный телефон родителя: [номер].
[Дата] [Подпись] [Расшифровка подписи]
Как заполнить и что приложить
- Данные родителя и подростка — строго как в документах, без сокращений.
- Организация — полное название и ИНН, как в договоре или на сайте.
- Вид работы — конкретно: «раздача листовок у метро», а не «любая работа».
- Копия документа родителя — только если организация просит её при подписании договора. Заранее в переписку не отправлять.
- Вторую подписанную копию оставить себе.
Какие ещё документы нужны на старте, собрано в гайде документы для устройства. Как устроена самозанятость, объясняет памятка самозанятому.
Что проверить родителю до подписи
Для трудового договора с работником младше 18 лет закон устанавливает ограничения:
- Время. До 16 лет — не больше 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет — не больше 35. Тем, кто в учебный год совмещает работу с учёбой, — не больше половины этих норм. В день в учебный год — не больше 2,5 часа в 14–16 лет и 4 часов в 16–18 лет, в каникулы — 4, 5 и 7 часов в зависимости от возраста.
- Когда нельзя работать. Ночью, сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в командировках. Исключения есть, но они узкие.
- Какие работы запрещены. Вредные и опасные работы; работы, связанные с игорным бизнесом, производством, перевозкой и продажей алкоголя и табака; переноска тяжестей сверх норм.
- Медосмотр. До приёма на работу, затем ежегодно до 18 лет, за счёт работодателя.
Это нормы трудового кодекса. В самозанятости и ГПХ они напрямую не действуют, поэтому часы и время работы стоит вписать в согласие, как в образце. Своим заработком подросток с 14 лет распоряжается сам: это право даёт ему ГК РФ. Какие форматы реально открыты в этом возрасте, описано на страницах подработка с 14 лет и подработка с 16 лет.
Материал подготовлен проектом На линии (kurer-msk.ru). Можно распечатать и использовать свободно; актуальность проверена 27 сентября 2026 г..
Частые вопросы
Нужно ли согласие родителей на работу в 16 лет?
Для трудового договора — нет: с 16 лет его заключают самостоятельно (ТК РФ, ст. 63), но ограничения по часам и видам работ для несовершеннолетних сохраняются. Для договоров ГПХ и самозанятости до 18 лет нужно письменное согласие законного представителя (ГК РФ, ст. 26; разъяснение ФНС), если подросток не приобрёл полную дееспособность. Работодатели и сервисы могут ставить и свои условия.
Нужно ли согласие органа опеки для работы в 14 лет?
Нет, если у подростка есть родители. По действующей редакции ст. 63 ТК РФ (изменения 259-ФЗ от 13.06.2023) с 14 лет достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). Согласие органа опеки или иного законного представителя нужно при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Можно ли работать курьером Яндекс Еды до 18 лет с согласием родителей?
На официальных страницах набора Яндекс Про для Москвы (проверено 27.09.2026) указан возраст от 18 лет. Если подростку предлагают курьерскую работу, попросите письменные условия: кто сторона договора, на каком основании, какие часы и как платят.
Можно ли написать согласие от руки?
Закон не устанавливает единой формы: согласие должно быть письменным. Если работодатель, заказчик или банк даёт свой бланк — заполняйте его. Этот образец подходит там, где форма свободная.
Нужно ли заверять согласие у нотариуса?
В ст. 63 ТК РФ, ст. 26 ГК РФ и в разъяснении ФНС о самозанятости подростков говорится о письменном согласии, требования нотариального заверения там нет. Если организация требует нотариальную форму — попросите её письменно назвать основание.
Сколько часов может работать подросток?
По трудовому договору: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, с 16 до 18 — не более 35; тем, кто учится и работает в учебный год, — не больше половины этих норм (ТК РФ, ст. 92). В день в учебный год — не более 2,5 часа в 14–16 лет и 4 часов в 16–18 лет; в каникулы — 4, 5 и 7 часов в 14–15, 15–16 и 16–18 лет (ст. 94).
Источники и дата проверки Проверено 27 сентября 2026 г.
- ТК РФ, статья 63 — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Возраст заключения трудового договора (общее правило) · Трудовой договор с 15 лет · Трудовой договор с 14 лет
- ТК РФ, статья 92 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Норма рабочего времени несовершеннолетних в неделю (ст. 92)
- ТК РФ, статья 94 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Продолжительность смены несовершеннолетних (ст. 94)
- ТК РФ, статья 265 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Работы, запрещённые до 18 лет (ст. 265)
- ТК РФ, статья 266 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Медосмотр работников до 18 лет (ст. 266)
- ТК РФ, статья 268 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Ночная и сверхурочная работа, выходные, командировки до 18 лет (ст. 268)
- ГК РФ, статья 26 (КонсультантПлюс) — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Сделки в 14–18 лет — с письменного согласия законных представителей (ГК РФ, ст. 26)
- ФНС России — «Несовершеннолетние могут стать самозанятыми с согласия родителей» — официальный источник, проверено 19 сентября 2026 г.Минимальный возраст регистрации самозанятого
- Яндекс Про — «Работа курьером» (Москва), требования к курьеру — официальный источник, проверено 27 сентября 2026 г.Минимальный возраст курьера Яндекс Еды
- ТК РФ, статья 65 — официальный источник, проверено 19 сентября 2026 г.Документы при приёме на работу по ТК
- ТК РФ, статья 63 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Возраст заключения трудового договора и согласие родителя с 14 лет (ред. 259-ФЗ)
- ТК РФ, статья 92 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Норма часов в неделю до 18 лет
- ТК РФ, статья 94 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Продолжительность смены до 18 лет
- ТК РФ, статья 265 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Запрещённые работы до 18 лет
- ТК РФ, статья 266 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Медосмотр до 18 лет
- ТК РФ, статья 268 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Ночная, сверхурочная работа, выходные, командировки
- ГК РФ, статья 26 (КонсультантПлюс) — 2026-09-27Сделки в 14–18 лет с письменного согласия законных представителей
- ФНС России — несовершеннолетние могут стать самозанятыми с согласия родителей — 2026-09-27
- Яндекс Про — набор курьеров, Москва — 2026-09-27Возраст от 18 лет
Цифры по доходам — это медианы предложений в вакансиях или данные исследований на дату проверки, а не гарантированный заработок. Длительность смен, сроки найма и обучения, суммы расходов и другие цифры без ссылки на источник — ориентиры из объявлений о вакансиях и наблюдений автора, не гарантия: проверяйте у работодателя или в правилах сервиса. Условия сервисов и законы меняются: если заметили расхождение — напишите нам.
Не уверены, какой формат подходит?
Ответьте на 12 вопросов о времени, транспорте и цели по доходу — покажем 3–5 подходящих вариантов.







